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軌道運營公司:黨員“幫帶學 強技能”

來源:軌道運營公司黨委???時間:2018-01-30?【字體:

學標達標,夯實基礎。公司黨委抓實學標達標,在落實標準上當先鋒。廣泛開展“立標、學標、對標、達標”黨內主題實踐活動,引導各運輸處黨員認真執行現場作業標準,組織生產一線黨員逐人作出崗位承諾,努力做到立得準、學得精、對得細、達得實、用得好、保得安。通過“每天一題、每日一學、每周一練、每月一考”方式,組織黨員學習安全業務知識、進行應急處置演練,提升素質和技能。定期召開視頻討論會,對各運輸處黨員“學標對達達標”情況進行點評,對崗位技能不達標的,指定專人進行跟蹤包保,確保每名黨員都能上標準崗、干標準活、用標準語、講標準話。公司黨政以“安全嚴管理、生產高標準、管理規范化、作業標準化”的安全思路,始終遵循“抓小防大、抓前防后;狠抓慣性安全問題、苦思冷門安全問題;確保現實安全是前提、建立長效機制是出路”的工作理念,提升管理水平夯實安全基礎,確保安全生產持續穩定。

創崗建區,爭當先鋒。抓實崗區創建,在“自控、互控、他控”上當先鋒,做到四不傷害為知己。黨員干部“四不兩直”奔現場為切入點。結合各工種、崗位安全實際,優化調整黨員崗區設置,對生產一線黨員逐人設崗,本著黨員能夠發揮作用的原則擇優設區,截至目前,已重新調整設置崗區9個。以“崗位提示、崗位互學、崗位互幫、崗位互檢”與“導師帶徒”為內容,組織黨員帶動身邊員工嚴格卡控安全風險,發揮“三控”作用。修改完善崗區評比辦法,每季度對評選出的黨員標準化示范崗、安全責任區進行獎勵,激發黨員干勁十足和熱情對待崗位。

科學攻關,破解難題。抓實立項攻關,在破解難題上當先鋒。圍繞經營創效“金點子”、安全風險控制措施落實等重點任務,組織各運輸處攻關電力機車機內燃機車專利,全力破解各類難題。由公司領導班子成員帶隊,組織運輸部專職人員深入一線指導確定攻關課題,明確攻關內容、具體措施和完成時限。由技術業務精、責任意識強的黨員干部與業務骨干,成立專項攻關小組,跟蹤解決安全中的難題。

典型帶路,示范引領。抓實典型帶路,在示范引領上當先鋒。圍繞實現安全生產零目標目標,開展“群眾安全舉報”主題實踐活動,對舉報人員給予獎勵。組織公司領導及機關業務部門先后到上海申通地鐵、神華鐵路朔黃公司、金溫鐵路集中觀摩學習成功經驗和典型做法,引導全員對照典型找差距、查不足,切實提升自身責任意識和工作能力。為專業技術人才搭建展示風采的平臺,通過示范崗、先鋒號、安全標兵等方式,選樹典型,發揮引領作用,帶動員工勤學習、強技能、保安全。齊心打造“崗位精點兵、歷練真本領、比學趕幫超、齊心強運營”的大運營格局。

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中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...[詳細]
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